宗庆后有多少股份？
2016年7月，娃哈哈开始实施员工持股计划。根据该计划，公司最高授予激励对象4800万股（占公司总股本的3%），最低1.2亿股（占公司总股本的7%），分五年授予完成。 按最高数量计算，15位高级管理人员和核心技术人员可获得9840万股股票，相当于当时市值的16%；按最低数量计算，这15人可获得1.44亿股的股票，相当于当时市值的22%。 2018年6月底，娃哈哈集团又推出了第二期员工持股计划。该持股计划涉及人数326人，拟购买股票的数量上限为2.74亿股，占公司总股本的16.87%。
此次员工持股计划的资金来源为企业融资资金和员工自筹经费，企业出资与员工个人出资比例约为5：1，员工个人出资部分从员工个人账户支付给中国证券登记结算有限责任公司。 按照2018年最高股价、最低股价和最新股价计算，第一期股权激励计划兑现时，最高价值可达14亿元，最低的也有8.5亿元。而第二期员工持股计划若全面兑现，价值将超过34亿元。加上可能授予少数中层的管理者和核心技术人员的期权，共给予员工的总价值可能达到50亿元以上。