上海康帕斯集团好不好？
康帕斯这个公司其实挺大的，我17年入职的，在上海徐汇区。当时刚进公司感觉一切都很好，导师也很热情，教我很多专业知识和工作内容，让我很快融入了这个大集体。 作为应届生来说，公司的培训体系还是很完善的。新人有专门的培训机制，带你熟悉所有的工作流程、企业文化以及职业素养。定期还有内部培训，分享项目经验和学习心得。
对于技术方面，公司提供了大量的业务和实践机会。让你能够在工作中学以致用，学到真正的东西。而且还能认识许多志同道合的朋友和同事，一起工作一起成长。 但是，任何事物都是有两面性的，再完美的事物也有其不足之处。康帕斯也不例外。
首先是人员结构问题，作为外企在人员流失这个问题上确实是比不上中小型企业的。因为外部人才引入容易，但想要留住人就需要付出更多的成本了。而且在外企可能更看重个人能力而忽略人际关系这一层，因此导致部分员工之间关系比较疏远。
其次是管理问题，作为大型的企业管理体系相对完善。但在具体执行过程中可能会存在效率低、反应慢的问题。尤其是面对中国庞大的市场，可能很难一步到位，需要一步步来改进。
最后则是企业文化和薪酬问题。外企普遍的工资水平相对于中小企业来说是比较高的，但是工作压力也比较大。而康帕斯的薪酬体系虽然不低，但是福利和休假制度确实不太健全。
作为一个已经离职的员工，希望康帕斯能够越来越好了吧！