企业用员工名义贷款吗？
现在有一些公司会利用员工的个人信用，向金融机构借款，然后用来做公司的经营用途！ 虽然这种操作是合法的，但是在实际操作中确实存在很多问题！ 今天我们就来说说这一现象！ 很多刚刚步入社会的年轻人，在找工作的时候，都很容易被一些小公司、小厂子所欺骗，因为这类公司的薪资待遇往往都很高，但工作内容和性质却很有可能是违法的。 比如一些骗子公司以高薪招聘为噱头，让你以实习生或者办公室助理的名义入职，实际工作则是帮公司向银行骗取贷款。 在完成一系列的操作之后，公司将会利用骗贷得来的资金进行非法交易，而在你不知情的情况下，你的身份将会被用于申请信用贷款以及信用卡提额等，给你个人的征信报告造成不良记录！
当公司出现无法偿还贷款的情况时，你的信用报告上将会显示欠付银行贷款未还的逾期记录。 而这个时候，如果你想要申请房贷、车贷甚至是信用卡提额，都将有可能被金融机构拒绝，严重的甚至可能会触犯刑法而被判处刑事责任！ 所以大家在找工作的时候，千万不要为了一时的利益，而害了自己的一生！ 对于已经误入歧途的朋友，一定要第一时间寻求法律援助，通过法律诉讼的方式先冻结自己的账户以防进一步的损失，同时向警方报案，让公安机关介入调查！
在一般情况下，企业用员工名义贷款，员工需要承担还款义务，除非员工能证明自己只是名义借款人，实际借款人为企业且企业是案涉款项的使用人，与名义借款人之间并未形成共同借款的合意。
实践中，常常存在员工出于各种原因应企业的请求用自己的名义对外签署借款协议，由出借人将借款支付至员工账户后，员工再将所借款项转账支付至企业账户，或者由出借人直接将所借款项支付至企业账户等情况，该种情形下，员工与企业之间系借名法律关系，由谁承担还款义务存在争议。
在一般情况下，出借人与名义借款人之间的借贷关系受法律保护，即便其出借时知晓实际用款或借款人为企业，也不影响其主张权利，其可基于借款协议及履行凭证等要求名义借款人独自承担全部的还款义务。因此，名义借款人与企业之间的借名法律关系不可对抗善意的出借人，名义借款人不能因企业未按时履行还款义务而免除其还款责任。企业与名义借款人之间的权利义务，可依据借名法律关系另行处理。
如名义借款人能够证明其并非实际借款人，而是因实际借款人没有出面借款的条件或能力，才同意以自己名义出面与出借人订立借款合同，且案涉款项实际均为出借人直接向实际借款人支付，实际借款人在收到款项后亦直接向出借人履行还款义务，上述事实足以让出借人知晓名义借款人与实际借款人之间的借名法律关系，可认定名义借款人与出借人之间就案涉借款并不存在共同借款的合意，名义借款人并不承担还款义务。如果名义借款人未实际参与共同借款的磋商缔约过程，出借人未实际向名义借款人支付借款，名义借款人也没有向出借人履行还款义务，即使名义借款人未向出借人披露实际借款人，也应当认定名义借款人并非共同借款人。
