美国在中国的投资多少？
我1996年留学至2005年底回国，在美国生活和工作了将近十年，虽然时间比较长，但只是在美国西海岸工作、生活的经历（东岸和西部的生活氛围差别非常大），所以只能就西部的见闻谈一点自己的看法。 当年去的时候是普林斯顿的本科，回来的时候已经是斯坦福的博士了。
在去美国之前我对资本主义的了解仅限于《共产党宣言》和电影《大红灯笼高高挂》，因此刚刚到美国的时候对那里的一切都感到十分新奇。不过很快就发现一个现象：尽管中美两国社会制度不同，但美国的资本家们却非常善于利用中国劳动力低廉的优势来为自己牟利。于是“血汗工厂”，“剥削”这样的词开始出现在我的生活中。
我在美国期间，工厂的工资水平大致是这样的，时薪： 我是属于工资比较高的那一类，因为我硕士毕业的学历比一般中国工人的学历要求要高一些。我刚去的两年因为语言问题只做过简单的工作，例如仓库管理员、生产线员工等等，这些工作一般来说没有技术含量，基本靠体力，并且经常需要加班，待遇是每小时20美元左右，三学期假期可以赚10000多美元。
我后来换了工作做了编程，进入IT行业，收入也水涨船高，待遇最好的时候是每小时的40美金。 但是同时我也发现，尽管我的英语很流利，但和我一起工作的很多当地人的英语水平都很差，甚至经常拼写错误。比如我的老板会把employee发成emploee，把program发成programe这样。而且他们对待工作的态度非常不严谨，经常出错。
于是我意识到，美国并不是一个纯粹意义上的资本主义国家，或者说资本主义在美国已经相当程度上被中国的社会主义体制“同化”了。为什么说是“同化”呢？首先是中国劳工比本地劳工便宜，其次是中国劳工愿意也能够在恶劣的环境中工作（对于大部分美国人来说，工作条件糟糕的地方他们是不会去的，例如矿工、石油工人等工作危险且收入高的职业很少有外国人去做）。最后也是最重要的是，中国劳工不要求权利（因为要争取自己的合法权利往往会拖慢工作效率，影响雇主利益，所以美国工会往往不敢得罪雇主而总是和中国工人在利益上妥协）。
美国的企业主们乐于用廉价的中国人劳力而不是昂贵的美国劳工来完成他们的目标。于是，一方面美国的工厂里到处是辛勤工作的中国劳工，另一方面，工厂里很少看见美国工会成员的身影。 中国经济的崛起让美国的工厂主们如获至宝，因为他们既可以享受到廉价劳动力的红利又不用付给中国劳工应得的权利（这也是当时奥巴马当选总统后许多美国产业界头领非常不满的原因，他们认为奥巴马会危及他们的利益）。
总之，改革开放后的中国在经济领域与美国的紧密联系必然会在其他领域产生深远的影响，而这种影响，就目前形势看来，更多的是积极的。