北京网易怎么样？
本人在职员工，非hr 首先，对于应届生，网易的待遇在互联网公司中属于中等偏上； 其次，网易的晋升机制比较透明，基本上每年两次评定，根据你的工作能力来晋升工资；网易有完善的培训体系（新人训练、专业技能知识培训）以及比较不错的工作氛围，所以新人的适应期会很快；
第三，作为大型互联网企业，网易在很多方面都是很规范化的，因此对新人很友好，不会特别刁难，只要不是太傻太天真，都能顺利度过试用期；
第四，关于加班，每个项目都有固定的加班时间要求（一般周六上午和下午加半天班），如果项目紧急需要赶工期，会有一个整体加班的要求，这个时候会发调休单给部门领导，看具体的情况来酌情处理；
第五，网易在福利方面算互联网企业中比较不错的了，除国家规定的五险二金外，还有补充商业医疗保险（含门诊、意外及住院）、公司额外的商业保险（含药品费、门诊及急诊费用等），每年一次的全身体检、旅游补贴、带薪年假等等。 关于住房，目前在北京这个房价的前提下，网易可以提供租金相对较低的公寓住宿，具体的价格要根据所在区的房租水平而定。
另外，对于符合条件的员工子女可享受免费入学名额，具体学校情况视所在地实际情况定。 最后，网易的年终奖根据业务部门的不同而有所差别，基本都在3-12个月之间，少数业绩好的能做到一年发2次。