企业利润是怎么分配的?

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企业的利润分配方案由公司股东会或股东大会决议,但分配方案的具体内容需要严格按照《公司法》及《公司章程》来制定并执行。 一般来说,公司利润分配流程是这样的: 具体细节可参考本所刚刚发布的文章《公司赚了钱要不要分?怎么分?——企业利润分配实务专题》

目前,我国上市公司中依然存在大量未进行利润分配的公司,这些公司往往在上市之后就将“分红”这个选项给忘记了! 根据我们团队多年来代理股东诉讼的经验来看,其实很多股东不愿意起诉公司要求分配利润主要是因为对公司的信任,他们相信只要不主动追究,公司就会自觉拿出钱来分红;殊不知这样的做法恰恰是最委屈的,因为法律并没有规定公司必须分红…… 我们曾经代理过某建筑行业央企的股东纠纷案,该集团旗下的子公司全部亏损,母公司也不分红,但我们通过诉讼将子公司利润全部返还给了控股股东(也就是该集团)。庭审过程中,对方辩称,虽然子公司亏损,但是母亲公司为了支持子公司的经营,从其他盈利的分公司调来了大量的资金/原材料等,所以母公司也不存在净利润,双方打了一个时间差! 本案庭审效果不错,最终法院驳回了原告的全部诉讼请求。

值得欣慰的是,在我们起诉之前,被告方自己查了该子公司所有的银行账户以及经营情况,发现确实没有剩余可分配利润,于是当庭撤诉,我们的目的也算是达到了。 所以,不是我们不想要利润,而是你们真的没有余粮啊!

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企业从年度应纳税所得额中扣除职工福利费、工会经费和职工教育经费,需要遵循一定的分配顺序。这个分配顺序在《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中有所规定。

首先是1、向投资者分配的利润。企业需要根据公司章程的规定,向股东分配利润。这个分配数额是由公司董事会决定的,需要在年度财务报告中披露。

其次是2、提取任意公积金。任意公积金是根据公司章程的规定提取的公积金,用于公司的特定目的,如扩大生产、开发新产品等。

然后是3、支付职工的福利、保险、退职金、抚恤金、医疗费、住房公积、工会经费、职工教育经费和“辞退福利”。这些是企业根据国家规定必须支付的福利和保险费用,以及根据公司章程提取的公积金和职工教育经费。

还有4、支付清算费用。如果企业发生清算,需要支付清算费用,包括清算机构的工资、公告费用等。

5、支付未被结清的工资、社会保险费用和法定补偿金。企业在清算过程中,需要支付未结清的工资和社会保险费用,以及根据国家规定给予的法定补偿金。

6、支付企业破产前所欠缴的税款。企业在清算过程中,需要支付欠缴的税款。

最后是7、支付企业破产财产依法分配后剩余的其他债务。如果企业还有其他债务,需要在依法分配企业破产财产后进行支付。

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