什么是企业组织结构？
简单点说，组织结构就像人体的肌肉和骨骼，没有肌肉和骨骼，人就不能正常的活动。同样，如果没有合理的组织结构，企业就难以高效的运作。不同的企业因为其业务的不同，其组织的结构也会有差别，但无论怎样，良好的组织结构应该具备以下几个特点：
1、符合生产经营特点 任何企业有其自身的特点，这个特点取决于它的生产经营方式。比如同样是生产制造型企业，有的采取大量采购原材料进行加工的方式，而有的则采取自主购买原料的方式。前者需要建立完善的供应链管理体系，后者则需要有高效的销售体系。再如有些企业是采用订单式生产，而有一些则是采用来料加工或者来样制作等方式，这就会影响企业生产管理流程的设置以及部门之间的协作。符合生产经营特点的组织结构才能使企业高效运行。
2、责权利对等 合理的组织结构还体现在各个部分所承担的责任、权力以及利益的对等。如果某个职位负有非常大的责任但是却没有相应的权力，那么这个人就很难很好的开展工作；反之，一个人拥有过多的权力但是却不承担相应责任，那么这个人的工作积极性就不会太高。所以一个合理的工作职责划分，既要让各负其责，又要相互配合，做到责权利对等。
3、灵活应对外部环境 有效的组织结构还要能灵活的应对外界的环境变化。例如，当市场发生变化时，组织结构能够迅速的反应，做相应的调整。