大学生村官是什么？
大学生村官，是指应届毕业生到农村担任村党支部书记、村委会主任、村委主任助理、乡政府乡长助理、县（市、区）直部门基层单位担任科级领导职务。
我国自1995年开始建立"大学生村官"制度，2008年以来，中组部、教育部、人力资源和社会保障部、共青团中央共同组织部门、教育部门、人力资源和社会保障部门、共青团组织等相关力量，集中攻克大学生就业难题。
大学生村官职位有以下四个特点：
1、限应届毕业生。也就是说往届的学生是报不了的。这也限制了广大在职人员报这个名。
2、基本不设门槛。有的学生说，我都没有过实习期，也没有毕业，都能去当村官，何况我还有2年工作经验。
3、几乎没专业性。绝大多数村官的岗位几乎没什么技术含量，只要肯花时间，能熬得住，人人都能做好。
4、大多不长。因为很多人做了村官后都没有什么动力，而村官就一年。
大学生村官在哪些地方任职：
大学生村官在29个省区市和新疆生产建设兵团全部乡镇（街道）任职，比2008年增加13个省市自治区。在23个省、市、自治区已出台具体政策。其中，2009年12月，辽宁省作为全国首个全省域实施大学生“村官”计划的区域性政策，在全国率先实现了大学生“村官”计划的统筹发展。截至2009年年底，29个省区市的大学生村官计划在高校应届毕业生中就选聘了25167人，占比16%。据人力资源和社会保障部有关负责人介绍，对大学生村官的各项考核、选拔、培养等措施，各地都在认真落实。
大学生村官如何调动：
大学生村官调动分为五种情形：一是参加中央选调生考试，考入中央、省级机关，是公务员了；二是参加公务员招考，考上别的机关成为一名公务员；三是参加公开遴选，从基层遴选到上级机关；四是可以担任乡镇公选主任、副乡长等，过渡3年还可以参加公务员招考；五是被上级机关或乡镇（街道）纳入储备干部锻炼，列为干部后备人选进行重点培养。也可以参加县（市、区）直部门组织的考试，成为县（市、区）直部门的公务员。应该说这种情况是有的，但很少。因为，作为储备干部重点培养，一年以后应该提为干部，再考公务员属于重用，当然也可以直接考公务员，前提是要取得领导同意。作为公务员，在任职三年内，可以参加中央或省组织的选调生考试，也可以参加中央或省的公务员考试，还可以参加上级主管部门统一组织的公开遴选，上述人员不需要同意。