2018年深圳社保好吗？
个人觉得，深圳今年社保费率调整之后还是不错的。 首先，在养老保险方面，今年的缴费基数仍然按照去年的标准确定，也就是说去年哪些人能按最高基数缴纳明年就能继续按着交。对于企业来说这没什么变化，只是员工本人的工资水平可能会上升，那么对应的缴纳社保费用也会更高；但是对于个人而言就不太合算了，因为基数提高，相应的养老金待遇也会增加，不过增长幅度应该会比缴纳的社保费用低一些。
其次，医疗保险方面，今年深圳调整了医保的缴费基数，以全市在岗职工月平均工资的60%作为下限，3倍作为上限，设置了六个缴费基数段，每个缴费基数的对应金额都有具体规定，如下图： 也就是说从明起，参保企业的员工，基本医疗保险费的缴纳将不再统一，而是根据员工的薪资水平划分为不同的档次，这对于企业来说选择的空间更大了，既可以按着最低标准给员工买（其实医疗风险还是企业承担的），也可以根据情况给员工买较高水平的医疗福利。而个人这边，如果是正常购买社保的话，那么医疗部分个人只需要承担3%的费用（7+1+1的医疗保险费），如果企业买了补充医疗险（很多公司都给员工购买了商业医疗险，这里指的是额外购买的），那么可能就没有这么划算了——毕竟商业保险是补偿原则，不可能给你报销重复的钱。
最后，失业保险和工伤保险个人都是不需要出资的，所以待遇怎样取决于企业为职工选择的保险费率。