社保怎么算2017年？
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业应当自用工之日起30日内办理参保登记并缴费，用人单位代扣代缴职工个人账户后申报应缴纳的社会保险费数额。
以企业职工为例，其社保缴费基数和费率确定如下： ①养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；②医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；③失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；④工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；⑤生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
至于公积金基数，则参考职工上年度月平均工资收入。 根据国家有关规定，灵活就业人员可以自行选择缴纳的险种和基数，在缴费期间允许补缴，但累计缴费年限不得超过15年，超过15年的，只能转接城乡居民养老保险。
对于个体户、自由职业者等无固定工作单位的人员而言，只要符合社保缴费基数和费率确定的条件，就可以按当地社保经办机构要求，直接缴纳各项社会保险费。 当然，作为社会弱势群体中的一员，这类人群也有自己的难处——因为存在一定的跨地区流动就业情况，所以要在各地不同的缴费基数和费率之间做选择，的确是个难题。
对此，各地相关部门也在探索适合灵活就业人员的社保政策。比如，上海去年就出台了关于灵活就业人员参加城镇职工医保的暂行办法，对参保缴费的条件、方式以及待遇享受等问题进行了明确的规定。