上海失业金能领几个月?

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1、根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: ①按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;②非因本人意愿中断就业的;③已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、申领材料 失业人员在解除劳动关系后,持下列材料到参保地的区(县)社保经办机构办理失业登记,经审核无误后,发给《就业失业登记证》和《劳动保障手册》等证件: ①本人身份证原件及复印件;②户口本及复印件;③劳动(聘用)合同终止或者解除证明书原件及复印件;④原单位出具的劳动者离职证明,并注明离职理由和时间等信息;⑤社保卡原件。

3、申领流程 失业人员失业前所在单位将失业人员的名单告知办理失业保险业务的机构,并同时提交下列材料: ①职工本人的身份证原件及其复印件;②居民户口簿原件和复印件;③加盖单位公章的解除劳动合同或辞退的证明;④加盖单位公章的工资支付凭证原件;⑤社会保障卡原件和复印件。

4、发放标准 根据上海市相关规定,失业金的发放标准为低于本市最低工资标准、高于当地城镇居民最低生活保障标准的水平,由本市自行确定。

5、发放期限 失业金的发放期限为失业人员办理失业登记的次月起算,最长不超过24个月。如果中途有重新就业的情况发生,则停止领取失业金,同时提醒注意,再次失业的时候,之前未领取完的失业金可以继续领取。 另外需要提示大家的是,并不是失业了就能领到失业金,在申请时也需要满足相应的条件才能予以发放。

鲍永章鲍永章优质答主

我去年领了7个月,前年领了6个月。 我的情况比较特殊:我是上海户籍、2019年本科毕业来沪工作,然后因为疫情失业的。 首先需要说明的是,我不是应届生(2019届),也不是外地户籍(外省); 我毕业来的公司是上海的某家上市公司,入职签了三方协议和劳动合同,社保缴纳正常连续3个月以上,然后在5月份的时候因为公司项目取消而解除劳动合同关系(不是主动辞职)并申领失业救济金,由于我之前一直在上海缴纳着五险一金,所以有资格领取失业险(这个失业险的金额是按照缴纳的基数决定的,例如你缴纳的基数高的话可以领到几千块钱;如果基数低就一两千),而且之前缴纳的失业保险也有作用,可以直接在网上自己查询失业金的发放日期和数额以及银行账户是否收到相应的款项等!

目前来说我在上海失业已经两年多了,期间又重新入职过两家企业都没有缴纳过任何保险并且都离职了,然后又再次申请了失业补助金,但是这两次都是只给了两个月(第二次申请比第一次申请的还要少一个月),原因是上次在领取失业保险金期间有找到新单位缴纳社保,但用人单位未办理减员手续导致中断领取,这次就是因为上次没有全部领取完。 所以现在正在交失业保险或者打算交的朋友们,一定要记得自己的失业保险账号哦!希望对大家有用处~

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