2016重庆产假多少天？
根据当前重庆市人口与计划生育条例规定，女职工生育享受98天假（其中产前可以休假15天）；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 同时，《条例》还明确，符合法律法规规定生育的女性职工，除依法享受国家规定的假期外，还可凭出生证明等材料，向所在单位申请生育保险相关规定待遇，包括产前检查、分娩住院期间费用、产后访视和哺乳时间等。
当然，如果双方都是初婚未育或者再婚前丧偶未育，且符合当地计划生育政策的，女方还可以享受一次性奖励生育津贴，标准为6000元。而男方则可享受皮胎假3天、护理假15天，且皮胎假、护理假视为出勤，工资照发。