2016年哪几天三薪？
1月1日，元旦假期第一天 1月2日，周末加元旦假第二天 1月3日，元旦假期最后一天 1月4日，周一，法定假日调休一天（把2015年12月29日的周六调到今年1月4日，2015年的12月29日是周一所以没休假）这样连休四天！
当然如果假期还有变化的话以上以国务院最后通报为准。不过根据往年惯例应该是这样的。
另外根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
据此，在1.2-1.3三天时间里，如果企业安排员工加班，则至少应该按上述标准的三倍支付加班工资。 至于1月4日，即周一，根据《调休规定》第二条，“因特殊情况需要延长春节假期或者提前复工经营的，应当适当延长工作人员连续工作时间，继续发放加班费”1月4日上班理应发不低于工资基数的两倍作为加班费。