上海山西证券怎么样?

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本人在山西证券营业部工作过两年,不请自来答一波。 先表态,这个券商真不咋地… 首先,从个人发展来看,如果是刚毕业的年轻人,想在证券公司干上十几年甚至一辈子,那建议趁早换个地方,因为在这里完全锻炼不到什么能力(对,我就是来吐槽营销的);如果已经有一定工作经验,只是需要找个稳定点的工作,那就更没必要来了,因为在这里你的价值非常容易被替代(老员工除外)…… 想跳槽到其它证券营业部或是其它金融机构,不好意思,有山西证券这么一段工作经历也不见得是你的加分项哦~ 再来聊聊业务方面,作为一个正规牌照齐全的经纪类券商,其实能做的业务其实非常有限。

以上海分公司为例(其它分公司情况不了解),因为没有总部,所以其实上海分公司是没有营业部授权的,也就是说不能直接开户和做交易,那能做什么呢??给客户提供投资建议?做做功课?找些热点题材? 其实都不是,作为经纪类券商,上海分公司的职责基本就是开户、销户、转托管、撤销指定等基础业务以及客户投诉的处理等等。

当然,作为券商,这些业务都是必须的,但是关键问题是,你能不能把这些枯燥无味又没啥技术含量的工作做出花样来?不能吧!那你每天就这么做着重复性很高的工作,还能指望能从中学到什么专业知识或者技能吗? 再有,因为经纪类券商的本质其实就是代理买卖股票,那么围绕这一核心业务开展的各项工作,其实都有第三方机构可以提供支持了,例如信披(证监会有规定的,必须按时披露信息)、两融(券源不用愁,各家券商都跟许多证券公司有了合作,可以相互借券)、投顾(自有的投资顾问团队其实很少,大部分也是跟一些外部机构合作的,具体服务质量如何也就那样了)…… 所以,综合来看,如果你入职的这个营业部确实没有什么可以给你的成长带来助力,反而总是消磨你的意志,打击你的信心,那你就该好好想想,这到底是一个什么样的券商了。

汪涵许汪涵许优质答主

我入职的时候,公司是刚刚成立的分公司,那时候还叫“太原证券”,后来改成现在这个名字(当时我还不知道山西证券这个名字),现在已经是全国50强了! 作为新人,我觉得我很幸运,因为我遇到了一个好领导,教了我很多东西,我的成长也得益于他,而且他在我遇到困难时,总会及时出现为我解围;我的业务方面,他也一直在鞭策着我进步,让我变得更好,在我遇到瓶颈期的时候,帮我拨开迷雾,找到方向……

虽然我在这里只是一个小职员,但是我依然觉得这里很好!我希望自己可以一直干下去,努力做好本职工作,不辜负领导的信任! 最后我想说的是:选择比努力更重要一点,希望你不会后悔自己的选择!

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