上海翼捷做销售怎么?

曹艺榆曹艺榆最佳答案最佳答案

楼上的都是正儿八经的大公司,我来个正儿八经的回答。 上海的翼捷是2015年成立的,注册资金3000W美元(这个不稀奇),实缴2800+万美元(这个就比较牛逼了,相当于是注册资本的93% 全部到位,而且是在短短几年时间内完全累积的,不是一次性拿出来的那种,要知道很多企业就是抽逃这些资本金来避税呢吗,这是实实在在纳税的企业,为当地GDP做贡献啊!牛!!!)。

主要做供应链管理、仓储物流、航空货代、报关业务等相关业务,在上海、宁波、深圳都有分公司,员工数量500人左右。 作为同行,我来讲一下翼捷的优势吧~ 首先是财务方面,作为一个物流公司,首先最看重的就是资金的流转是否顺畅,会不会出现钱垫进去了却收不回来的风险,根据我的了解,翼捷的资金回流状况还是比较好的;然后翼捷的成本控制也比较好,在行业内价格有比较不错的竞争优势。再一个就是税务筹划做的比较好,该交的费交了,该做的账做了,但是该省的钱也省了,综合下来利润也不低。

第二点,作为货运代理,首先第一要素就是资源,有没有足够的资源支撑起的渠道网络才是关键,而翼捷在这方面资源优势明显,特别是空运优势强劲,能够提供给客户周到的服务。其次,作为新起来的企业,翼捷对于客户的服务意识比较强,毕竟客户资源是最宝贵的财富,把每一个客户都服务好,给客户带来收益的同时也增加了自己的销量,可谓双赢。

第三点,作为一个年轻的公司,没有老企业的那些臭架子,对于人才的培养以及员工的关怀做得比较好,晋升机制也比较完善,据说每半年有一次晋升机会,这对员工来说是个不错的激励手段。然后在公司内部也有很好的学习成长空间,对于想学习想提升的小伙伴来说是个不错的选择。 最后一点,也是最重要的一点:领导nice!!!

楼紫诚楼紫诚优质答主

作为2018年进的,现在已经是2023年了。 说下我的感受吧 我个人感觉我进的是个烂摊子。当时刚入职的时候公司还只有5-6人(包含两个前台),我是第一个客户代表。刚开始跟着师傅学习东西和打电话,在师傅的指导下完成签单以及给客户寄样品等手续;

到第3个月的时候,公司又招了两个新人,我就被派到了别的组负责带新员工,教他们如何跟客户沟通、怎样做好订单跟踪,并时不时向他们传授一些技巧和一些行业信息(包括行业里的一些黑幕和一些规则);期间也参与了些小项目跟进;

到第9个月的时候公司新来了几个员工(包括人事),我又回到自己的老岗位开始干活了;不过因为公司业务量还是不够,所以在空余的时间里我还是得自己找客户去联系,每天的工作就是打几十个电话问客户有没有下单需求并且将客户需求记录下来转交给负责人。

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