上海华乘电气效益如何？
作为在华东电气行业混了多年的小卒，看到这个问题还是忍不住回答一下，仅供参考。 上海华乘是当年上海电气系统里效益和待遇都不错的企业（2015年前），由于是系统内的企业，平时工作也接触一些。
当年的上海华乘可以说是“三差”干部集中地——差年龄、差身材（胖）、差脾气；同时又是“三缺”人员天堂——缺德、缺钱、缺位。当然这些都是过去式，现在的领导早已经换了一茬。 企业效益肯定有，毕竟国家付给企业的工资和福利还是有的，加上各种补贴和奖金，整体还是不错的。但企业成本也同样很高，因为要养一大批“三差”人员。记得有一次公司新采购的空调安装好后，一个中层干部居然说这个型号买得不够多，还要再补货。一问原因，居然是以前买的空调没有用完的冷媒要倒到这个刚刚安装好的空调里去。这种浪费不可思议吧！还有一次因为设备故障停炉，去请示领导后开始抢修，结果到了下午快下班的时候，厂长突然在微信群里通知所有人立即回到厂部开会，问什么原因，他也不说。等到所有人到齐后，才告诉大家是由于维修人员误把紧急维修用的工器具放进了报废清单，导致该工器具报废单一直没有审批下来，现在要追回损失并且追究责任。这种糊涂蛋的领导简直数不胜数。。。
至于说上海华乘有没有发展潜力，个人认为已经没有多少潜力可挖了。首先它的母体已经没有什么资源可以提供给它了，何况它本身底子也不好；其次它在行业内口碑早已被自身管理层败光，供应商和客户都已经不再把它当回事；最后它的员工已经处于一种麻木不仁的状态，混日子的多，想做事的少。除非有天降奇迹，否则就这样了吧