中国金融人才有哪些？
国内的人才评估机制不太适合用来评价国外留学回来的学生，尤其是硕士这种短平快的项目。因为国内人才机制的评定标准是围绕博士的点数分配和论文数量进行评判的，但这样的标准对留学生来说并不适应，甚至会有错配的现象出现 从题主的描述来看，题主应该属于那种学术上没什么太大的“成果”，也不是本科直博（国内对本科直接攻博的学生也会有一系列的评价标准）的同学，那么按照国内的评价体系就处于一个非常被动的局面——好像什么都可以，又好像什么都不够。
以我个人的经历来看，这种情况建议以申请项目的质量作为评判的标准。如果你申请的项目的教学质量很高，在你读了该项目的学位之后你达到了你所期望的学术水平，那么这个项目的申请就是值得的；反之亦然。 如果用项目质量来作为评判的标准的话，那就需要你知道两个信息：一个是该项目毕业的学生的就业去向如何，另一个是这个项目授课老师的实力如何——也就是你要去判断这个项目和你的理想差距还有多大。 前者比较好提供信息，你可以向已经毕业的师兄师姐打听，也可以向目标学校的招生老师要，甚至是到学校官网上看毕业生的名单并加以分析；后者则不太好提供信息，你需要花很大的精力去调研，而且可能还不一定能得到准确的信息。但是，如果有目标学校和专业的同学，可以一起沟通，资源共享！
如果题主还是感觉迷茫，建议做如下的事情：
1. 与导师充分沟通，让导师带你入门，给你指导；
2. 多结交一些同专业的朋友，大家能抱团是最好的，有资源也可以共享；
3. 明确自己研究生阶段的研究方向，朝着这个方向努力；
4. 平时也要多关注业界动态和新闻，做到“胸中有丘壑”。