志邦股份怎么样？
作为在志邦待过4年的老员工，我觉得我有资格回答这个问题。 志邦其实蛮大的，我待过的武汉工厂，员工将近500人，生产线3条，还有一条安装线（做整体厨房）和一条整装木饰面线(做衣柜，橱柜等)，年产能2万多㎡。另外公司还在湖北襄阳投资了一个新建的智造基地，准备打造数字化工厂、智慧园区，今年已经开始试生产了。
关于发展平台方面，首先志邦是个上市公司，相对来说制度流程都比较规范，在志邦如果你兢兢业业做好本职工作，一般晋升路线是比较清晰的（除非你不想升）： 普通职员—主管—部门经理一总经理助理一总经理 每个岗位都有相应的职责范围，做到什么程度可以晋升也就很清楚，比如普通职员你要做的非常好且获得公司认可才能晋升，主管要求管理一个或多个小组，要掌握统筹规划的能力并能够协调处理好各方面的关系，部门经理就需要你有全局观，有能力统筹一个公司各职能领域的管理工作等等。只要你肯努力，其实晋升的机会还是很多的。
在志邦工作，除了工资奖金以外，还有很多其他收入，如年底的分红（根据业绩和公司效益情况而定），各种补贴（交通、住房、话补），年终奖，过节费等等。
入职公司会有师傅带，教基本的工作内容和流程，如果有不懂的可以及时反馈给部门领导，他们会给予你帮助。
因为我是做销售的，所以接触的客户比较多，但是公司有严格的客户投诉机制，如果顾客有投诉一般会先投诉到销售部，然后由销售部反馈给相关业务部门进行整改，如果属实会追究相关人员的责任（不过一般客诉都是沟通问题造成的，不会太严重）。